为总结复盘公司2024年度各项事情，，，，，引发干部继续作为、清廉自律的事情作风，，，，，谋篇结构2025年重点事情，，，，，1月17日，，，，，园林股份公司举行2024年度干部述职考评大会。。
。。园林集团监视室、战略生长部、财务部认真人列席聚会，，，，，公司向导班子、中层干部以及职工代表出席聚会，，，，，聚会由园林股份副总司理、工会主席朱小娟主持。。
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　　会上，，，，，园林股份公司副总司理王雪荣、季祥荣、朱小娟，，，，，财务总监汤文菲围绕2024年度重点事情情形带动述职。。
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　　参会各级干部及职工代表以无记名评分方法填写《2024年度集团中层干部审核测评表》，，，，，对公司向导班子的德、能、勤、绩、廉各方面举行测评打分，，，，，并对2024年度干部选拔任用事情及2024年度新提升任用干部举行民主评议。。
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　　随后，，，，，公司各部分、各分公司中层干部逐一举行2024年度述职总结，，，，，亮出一年的效果答卷，，，，，深入查摆问题，，，，，总结履历，，，，，汇报2025年度事情妄想。。
。。公司向导班子和职工代表对中层干部举行评分，，，，，激励干部继续作为。。
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　　公司党总支书记、董事长兼总司理宋全春对大会举行总结，，，，，肯定了各人一年的事情，，，，，并代表向导班子体现谢谢。。
。。他体现，，，，，只管大情形形式严肃，，，，，我们依然取得显著效果，，，，，这离不开各人的同心起劲、辛勤支付。。
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　　宋全春同志对中层干部寄予殷切厚望：第一，，，，，驻足本职，，，，， 扬长避短；；；；；；；；起劲作为，，，，，勇于继续。。
。。脚扎实地夯实事情，，，，，周全完成岗位职责。。
。。第二，，，，，以学为先，，，，，省思求进；；；；；；；；精研深耕，，，，，立异突破。。
。。强化专业知识、执律例则、谈判技巧等营业能力，，，，，提高自身素质和治理水平。。
。。新的一年要有新的气象、新的最先，，，，，希望全体干部职工志同道合、攻坚克难，，，，，施展公司焦点竞争优势，，，，，为公司实现高质量生长同谋新篇章。。
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